2007年6月29日，人大审议通过了《中华人民共和国劳动合同法》，该法将于2008年1月1日起正式施行。《劳动合同法》不仅对劳动合同期限、试用期、经济性裁员、经济补偿金等内容作了补充和完善，而且对用人单位民主管理、劳务派遣、非全日制用工等内容做了新的法律规定。与现行有关劳动合同的法律法规相比，该法对目前企业的劳动管理造成很大的冲击。

经过第一次研讨会的召开，得到了会员企业的一致好评。称赞道，为他们对劳动合同法的诠释提供了一次很好的机会，让他们对劳动合同法有了新的理解和认识。为此，零售协会决定召开第二次应对全新劳动合同法的研讨会。为更多的企业提供这样机会，莫失良机。

   现将相关事项通知如下：

一、    时间：8月24日（下午2：30-5：00）

二、    地点：协会会议室（彩田南路路灯大厦四楼）

三、    参会对象：人力资源总监、经理

四、    联系人：张慧颖  82941374     传真： 82945079

 

 

                                            深圳市零售商业行业协会

                                            二〇〇七年八月十五日

 

备注：请带上新劳动合同法和足够的名片。